工作几天辞职有工资吗

工作几天辞职有工资吗

根据《劳动法》第五十条规定，雇主应当按月以货币形式支付工资给劳动者本人。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。根据《劳动合同法》第三十条规定，雇主应当按照劳动合同和国家规定，及时足额支付劳动报酬给劳动者。如果雇主拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，雇主应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。

法律依据

根据《劳动合同法》第三十条：雇主应当按照劳动合同和国家规定，及时足额支付劳动报酬给劳动者。如果雇主拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。

实习期辞职提前几天

在试用期内提前三天离职的劳动者应当提前三天通知雇主解除劳动合同。如果劳动者和雇主协商一致，也可以不受此时间限制。劳动者在离职时应当与雇主办理好离职手续，并结清应得的工资。根据《劳动合同法》第三十六条规定，雇主与劳动者可以协商一致解除劳动合同。根据第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知雇主，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知雇主，可以解除劳动合同。

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