公司对工伤一直拖着不处理怎么办
点击数：47 更新时间：2022-11-07
对于工伤事故公司一直拖着不处理的，员工及家属可以先申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的，员工可以申请仲裁。关于公司对工伤一直拖着不处理怎么办的问题，下面由手心律师网小编为您详细解答。
公司对工伤一直拖着不处理怎么办
自行申请工伤认定
若公司对工伤一直拖着不处理，员工有权自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果公司仍然拒绝支付赔偿金，员工可以申请仲裁。
公司拒绝支付工伤赔偿金可以申请劳动仲裁吗
适用劳动仲裁的情况
公司拒绝支付工伤赔偿金的情况下，员工可以申请劳动仲裁。
根据规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议适用本法：
- 因确认劳动关系发生的争议；
- 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
- 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
- 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
- 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
- 法律、法规规定的其他劳动争议。
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