中介拖欠工资怎么解决
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

中介拖欠工资怎么解决

点击数:40 更新时间:2022-08-22

 
222818
中介公司拖欠工资的,劳动者可以申请与其解除劳动合同,要其支付工资并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门]进行举报;或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳动仲裁结论拒不执行的劳动者可以依法申请法院强制执行。关于中介拖欠工资怎么解决的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

一、中介拖欠工资怎么解决

1、中介公司拖欠工资的,劳动者可以申请与其解除劳动合同,要其支付工资并要求经济补偿。劳动者还可以向当地劳动监察行政部门]进行举报;或者也可以申请劳动仲裁。单位对劳动仲裁结论拒不执行的劳动者可以依法申请法院强制执行。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之-百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、中介拖欠工资怎么投诉

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对中介进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。

延伸阅读
  1. 法律咨询:工程款被拖欠,如何通过法律途径追回?
  2. 农民工工资拖欠的法律规定及维权方式
  3. 加班未支付加班工资的处理方法
  4. 拖欠农民工工资单位的法律责任及解决途径
  5. 恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪应追究刑事责任

劳动保障热门知识

  1. 建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式
  2. 公司入职未签订劳动合同辞职后工资被扣怎么处理
  3. 公司不支付工资,劳动仲裁申请及赔偿要求
  4. 病假期间用人单位不得解除劳动合同
  5. 农民工工资支付保障制度的构建和实施
  6. 长时间拖欠工资是否可追偿利息
  7. 一、口头解雇的法律维权途径
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 餐饮企业员工合同范本
  2. 不服劳动仲裁(裁决)起诉状范本
  3. 欠薪劳动仲裁申请书范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本