农民工维权:合法途径解决工资拖欠问题
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农民工维权:合法途径解决工资拖欠问题

点击数:10 更新时间:2025-04-14

 
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要讨薪,农民工最重要的是要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录等等。那么,怎么合法有效的讨薪讨债?下面手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

1、协商解决

在面对工资拖欠问题时,首先应该尝试通过协商解决。以下是一些注意事项:

2、咨询热线电话

当农民工不知所措时,可以拨打以下热线电话,获取维权帮助:

3、申请劳动争议调解

如果所在单位有劳动争议调解委员会,可以申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。需要注意的是,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任。

4、寻求工会帮助

工会有责任维护农民工的合法权益。遭遇工资拖欠的农民工可以拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接与用人单位协商解决问题,或协调劳动保障监察部门介入。在需要打官司的情况下,工会还会提供专业法律援助。

5、向政府投诉

可以向当地劳动保障监察部门投诉,拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构进行投诉。

6、申请劳动争议仲裁

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭,并及时裁决、结案。

7、提起诉讼

根据不同情况,可以采取以下三种方式:

8、申请免费法律援助

对于无力承担诉讼费用的农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请求指派律师免费帮助打官司。

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