劳动仲裁强制执行时效是多久
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动仲裁法律知识

劳动仲裁强制执行时效是多久

点击数:15 更新时间:2022-01-20

 
206104
根据法律规定,申请强制执行的时效期限为两年,因此想要申请强制执行的需要特别注意时间问题,其次在申请的时候需要携带好申请书、生效的法律文件、以及个人身份证等相关的资料。关于劳动仲裁强制执行时效是多久的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、劳动仲裁强制执行时效是多久

1、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

2、执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定:

(1)申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖;

(2)仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定;

(3)在国内仲裁过程中,您若申请财产保全(或证据保全),经仲裁机构提交人民法院的,由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民法院裁定并执行。

3、法律依据:《民事诉讼法》第二百四十六条

二、申请执行需要提交哪些文件

1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

2、作为执行根据的生效法律文书。

3、申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。

5、申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。缴费标准:执行金额或价额在1万元以下的,每件交纳50元;一万元至50万元的,按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的,按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。

6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明,证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期,生效了。)

延伸阅读
  1. 劳动仲裁后仍不付工资怎么办
  2. 劳动仲裁强制执行递交法院多久会执行
  3. 仲裁调解不好劳动者该怎么办
  4. 劳动仲裁多久能拿到赔偿
  5. 仲裁赔偿公司账户没钱怎么办

劳动争议热门知识

  1. 民事调解书有有效期吗
  2. 有责底薪违法吗
  3. 干活慢会被辞退吗
  4. 哺乳期员工仲裁需要什么材料
  5. 离职多年后档案在哪里
  6. 以技术入股不承担亏损可以吗
  7. 劳动局投诉是免费的吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳动仲裁强制执行申请书范本
  3. 劳务协议书范本
  4. 酒吧规章制度范本