禁止使用童工的规定

第一条 发布文号

根据国务院《禁止使用童工规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，制定本细则。

第二条 童工的定义

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和本细则规定允许从事无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。

第三条 禁止使用童工

任何单位和个人以任何形式使用童工均被禁止。父母或者其他监护人不得允许未满16周岁的子女或者被监护人从事童工。

第四条 特殊情况下的使用童工

文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上劳动行政部门批准。文艺工作者指专门从事表演艺术工作的人员，运动员指专门从事某项体育运动训练和参加比赛的人员，艺徒指杂技、戏曲以及工艺美术等领域中从师学艺的人员。

第五条 就业登记和核查年龄

各级劳动行政部门职业介绍和就业服务机构、工商行政管理部门以及用工单位和个人，在就业登记、核发务工许可证、职业介绍、发放营业执照、办理招收录用手续等环节，必须严格核查就业、应招人员的年龄。凡不符合规定的，一律不予办理。核查年龄以公安机关发放的本人身份证为准。任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。

第六条 送回原居住地的费用

违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地。所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。

第七条 患病或伤残童工的治疗费用

违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工，应及时送往医院治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活等费用，医疗期最长为20个月。其他费用按照《规定》第十一条的标准支付。