企业年金领取条件和申报要求

企业年金领取条件

根据我国相关法律的规定，《企业年金办法》规定了企业年金的领取条件。根据该法规，以下情况下可以领取企业年金：

• 职工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以按月、分次或一次性领取企业年金。此外，职工也可以选择将企业年金个人账户中的资金全部或部分购买商业养老保险产品，并依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
• 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
• 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

如果未达到上述企业年金领取条件之一，是不允许从企业年金个人账户中提前提取资金的。

企业年金个人所得税申报要求

为了做好企业年金、职业年金个人所得税的征收管理工作，《国家税务总局关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》(税总发[2013]143号)强调了个人所得税全员全额扣缴管理的重要性，并要求年金计划的单位和托管人依法履行代扣代缴明细申报义务。为了帮助纳税人和扣缴义务人规范填写申报表，税务机关提供了企业年金、职业年金个人所得税申报表填写说明，并加强了对明细申报数据的审核，以确保申报数据的真实准确。根据相关规定，个人的年金缴费或领取的年金，在填写个人所得税申报表时需要注意以下要求：

• 缴费环节：扣缴义务人应将个人允许税前扣除的年金缴费部分填入扣缴个人所得税报告表的第14列"允许扣除的税费"。其他项目仍按照扣缴个人所得税报告表的填表说明填写。
• 领取环节：年金托管人在第一次代扣代缴年金领取人的个人所得税时，应在个人所得税基础信息表(A表)的"备注"栏中注明"年金领取"。其他项目仍按照个人所得税基础信息表(A表)的填表说明填写。扣缴义务人应将个人领取的年金所属期间填入扣缴个人所得税报告表的第6列"所得期间"，将领取年金金额填入第7列"收入额"，将允许减计的金额填入第15列"其他"。其他项目仍按照扣缴个人所得税报告表的填表说明填写。