医患纠纷的有效处理方法
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医患纠纷的有效处理方法

点击数:38 更新时间:2024-07-13

 
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企业可以建立企业年金,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。

法律依据

《企业年金办法》第二十四条   符合下列条件之一的,可以领取企业年金:   (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;   (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;   (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

《企业年金办法》第二十五条   未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

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