抚恤金发放标准是怎样的
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

抚恤金发放标准是怎样的

点击数:16 更新时间:2020-07-21

 
172865
没有规矩,不成方圆,法律规范我们的行为,对于抚恤金发放标准是怎样的,你有疑惑吗?想知道法律对于抚恤金发放标准是怎样的如何规定?下面就由手心律师网小编为大家进行解答,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

抚恤金发放标准是怎样的

抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人,那么抚恤金发放标准是怎样的?

(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡性抚恤金发放标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,抚恤金发放仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡抚恤金发放标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。

延伸阅读
  1. 抚恤金的发放标准是什么
  2. 职工死亡抚恤金的发放标准是怎么规定的
  3. 发生工伤后可主张哪些赔偿
  4. 如何确定工伤死亡赔偿的数额
  5. 新婚姻法对婚前财产的界定与购房相关规定

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤假算不算周六周日
  2. 股骨颈骨折工伤具体赔偿是如何的
  3. 停发的伤残抚恤金可以补发吗
  4. 工伤停工留薪期可以去另家公司上班吗
  5. 如果是骨折病假条能开多长时间
  6. 第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗
  7. 鼻骨骨折赔偿标准是怎样的
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本