疫情期间不发工资怎么举报
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

疫情期间不发工资怎么举报

点击数:18 更新时间:2020-07-21

 
172013
疫情期间,如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
延伸阅读
  1. 广州疫情期间工资计算方法
  2. 单位支付员工工资的问题及建议
  3. 疫情期间是否可以停薪?
  4. 一、法定节假日上班工资的计算方法
  5. 疫情导致劳动者无法正常上班的情况下,企业应如何处理劳动合同

劳动保障热门知识

  1. 暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径
  2. 施工总包欠薪劳务工资的解决方式
  3. 不支付加班费是否构成法律违规
  4. 劳动合同解除的赔偿金要求
  5. 劳动仲裁期间是否应支付工资
  6. 怀孕被解雇,解雇孕妇的最新赔偿标准
  7. 用人单位辞退的原因
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本