疫情期间不发工资怎么举报
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

疫情期间不发工资怎么举报

点击数:25 更新时间:2020-07-21

 
172013
疫情期间,如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
延伸阅读
  1. 2020年疫情期间企业是否可以解雇员工
  2. 企业应支付受疫情影响的职工报酬
  3. 劳动关系解除责任的举证规定
  4. 2020年疫情期间员工辞退补偿问题解析
  5. 疫情期间公司解散的赔偿问题

劳动保障热门知识

  1. 失业保险领取条件
  2. 企业裁员的法律适用条件
  3. 试用期完离职扣一半工资的法律问题解析
  4. 能否将全额拨款事业单位投资
  5. 合同工违纪的处罚依据
  6. 公司倒闭后员工的赔偿问题
  7. 法院工作人员的晋升与处分
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本