因为疫情不上班有工资吗
手心律师网首页
>
法律知识
>
劳动工伤
>
劳动保障
>
工资福利法律知识
因为疫情不上班有工资吗
点击数:
14
更新时间:
2020-07-21
需要发工资的。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定,“在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。”
相关标签:
疫情期间发工资
复工出现疫情
疫情期间复工
疫情期间传染病防治法
工作单位没有怎么填
延伸阅读
广州疫情期间工资计算方法
一、法定节假日上班工资的计算方法
疫情导致劳动者无法正常上班的情况下,企业应如何处理劳动合同
因为疫情而拖发工资违法吗
私人幼儿园疫情不上班有工资吗
劳动保障热门知识
经济性裁员的程序要件
企业离职补偿金延发应如何处理
政府临聘人员的转正问题
公司经营不善裁员的补偿规定
劳动合同期间辞职的违约责任
公司未签订劳动合同辞退员工的法律处理方式
工作后自动离职的后果
劳动保障知识导航
工资福利
辞退解雇
工伤赔偿解决方案
河北省最低工资标准
加班加点的计算与补休
追讨工资的法律时效
集体合同的效力
劳动者工作不想做了如何随时解除
何种情形下用人单位不得解除劳动合同
申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系
劳动人事合同下载
出国培训协议范本
劳务协议书范本
快递公司劳务合同范本
酒吧规章制度范本