没有合同如何证明劳动关系
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

没有合同如何证明劳动关系

点击数:27 更新时间:2024-12-19

 
171334
在现实生活中劳动争议是经常发生的,而申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要手段,依据劳动仲裁法的规定,申请劳动仲裁时需要提供能证明劳动关系的证据,那么没有合同怎么证明劳动关系?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

没有劳动合同如何证明劳动关系

在实践中,除了劳动合同,还有其他证据可以证明劳动关系的存在。这些证据包括考勤记录、工资单、证人证言和任命书等。

劳动争议调解仲裁法第二十八条要求

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定,申请人在申请仲裁时需要提交书面仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。

仲裁申请书应当包括以下内容:

  1. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
  2. 仲裁请求以及请求所依据的事实和理由;
  3. 证据和证据来源,包括证人的姓名和住所。

如果书写仲裁申请有困难,申请人可以口头申请。劳动争议仲裁委员会会将口头申请记录在笔录中,并告知对方当事人。

延伸阅读
  1. 没有劳动合同被辞退怎么办
  2. 13个月未签劳动合同是否可要求补偿
  3. 用人单位出具解除或者终止劳动合同证明的义务
  4. 劳动关系解除的证明
  5. 工伤鉴定程序怎样走要什么材料

劳动关系热门知识

  1. 发放工资记录确认劳动关系
  2. 保险合同中投保人的变更及手续
  3. 劳动关系与雇佣关系的区别
  4. 劳动关系认定的法律依据
  5. 60岁员工签劳务合同的法律依据
  6. 私人家教的劳动关系问题
  7. 伤残补偿金是否属于遗产继承范围
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

解除劳动合同协议合同下载

  1. 房地产行业劳动合同范本
  2. 普通员工劳动合同范本
  3. 劳动合同范本(含试用期)
  4. 劳动合同答辩状范本