没有合同如何证明劳动关系
点击数：34 更新时间：2024-12-19
在现实生活中劳动争议是经常发生的，而申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要手段，依据劳动仲裁法的规定，申请劳动仲裁时需要提供能证明劳动关系的证据，那么没有合同怎么证明劳动关系？下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。
没有劳动合同如何证明劳动关系
在实践中，除了劳动合同，还有其他证据可以证明劳动关系的存在。这些证据包括考勤记录、工资单、证人证言和任命书等。
劳动争议调解仲裁法第二十八条要求
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人在申请仲裁时需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人的人数提交副本。
仲裁申请书应当包括以下内容：
- 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
- 仲裁请求以及请求所依据的事实和理由；
- 证据和证据来源，包括证人的姓名和住所。
如果书写仲裁申请有困难，申请人可以口头申请。劳动争议仲裁委员会会将口头申请记录在笔录中，并告知对方当事人。
