解除劳动合同后医保多久失效
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解除劳动合同后医保多久失效

点击数:65 更新时间:2024-04-07

 
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现实生活中很多时候人们应聘工作的时候都是要签订劳动合同的,但是职工也有辞职的时候,这样就要解除劳动合同,那么解除劳动合同后医保多久失效?下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

解除劳动合同后医保的失效时间

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

因此,解除劳动合同后,用人单位不再为劳动者购买医疗保险,但医保并不会立即失效。劳动者重新工作后,医保会继续有效。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

违法解除劳动合同的情形

根据《劳动合同法》的规定,用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则属于违法解除。法定情形包括以下四类:

一、协商解除

根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

二、过错解除

根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:

三、非过错解除

根据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的情形包括:

四、经济性裁员

根据《劳动合同法》第四十一条的规定,用人单位可以裁减人员的情形包括:

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