灵活就业女性退休年龄到底是55还是50
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灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

点击数:35 更新时间:2024-07-18

 
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我们知道对于职工来说到了一定的年龄的时候就可以去申请退休了,退休就可以领取退休金,这个对于他们来说就是一种保障。那么灵活就业女性退休年龄到底是55还是50?下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

灵活就业女性退休年龄:55还是50?

一、现行职工退休年龄依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男性年满60周岁,女性年满50周岁。

二、现行灵活就业人员退休年龄依据

根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)第三条的规定,灵活就业人员在男性年满60周岁、女性年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。

农民合同制员工退休

参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,保管其个人帐户并计息。如果重新就业,应接续或转移养老保险关系。另外,根据省级政府的规定,农民合同制职工可以申请一次性支付个人帐户个人缴费部分,并终止养老保险关系。如果重新就业,应重新参加养老保险。

农民合同制职工在男性年满60周岁、女性年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。如果累计缴费年限不满15年,其个人帐户全部储存额将一次性支付给本人。

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