猥亵罪是指以暴力、威胁或其他手段,违背他人意愿,强制猥亵男性、女性或儿童,并且情节严重的行为。根据《中华人民共和国刑法》第237条的规定,对以暴力、胁迫或其他方式强制
依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期间,公司是不能解除劳动合同的,如果解除劳动合同的,要支付双倍的经济补偿。由此可见,哺乳期正好在女方分娩后一年内。协议离婚方式比较自由,不受时间期限的约束。一般情况下,男方在女性哺乳期间提出离婚的,法院不予受理,但
依据刑法的规定,用迷药强奸女性的按强奸罪处理,而犯罪嫌疑人有自首情节的,依法减轻处罚,具体会被判处多少年要依据犯罪情节而定。并非出于犯罪嫌疑人主动,而是经亲友规劝、陪同投案的;公安机关通知犯罪嫌疑人的亲友,或者亲友主动报案后,将犯罪嫌疑人送去投案的,
本文解答了一个关于“外嫁女”能否参与村里征地拆迁补偿款分配的问题。通过深入分析,作者指出,无论女性是否嫁人以及嫁到哪里,只要她具备集体经济组织的成员资格,就有权利参
当事人在订立夫妻财产契约时依法当然是有完全民事行为能力的成年人,同时,当事人一方的男性不得早于22周岁、女性不得早于20周岁。夫妻财产约定的对外效力,是指夫妻对婚姻财产的约定可否对抗第三人。
女性在哺乳期时,根据劳动合同法的规定,单位是不可以合法地解雇员工的。除非员工在哺乳期内触犯了法律,才可以解除劳动合同。根据相关法律规定,单位不得解除患职业病或因工负
女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。各单位在执行国家退休制
最好是当年的病例。根据相关规定,男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,才可申请病退,具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
女方在离婚期间引产不违法。根据中国法律,女性有权选择生育或不生育,因此引产不会触犯法律,这是女性特有的权利。法律规定,在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内
是不允许同案犯关在一起的,因为在一起会互相通风,研究对付对策,会加大刑侦侦破难度,故而规定不能关在一个牢房。看守所的人同案犯不会关在一个监房。如果想串供的话 如果距离不远偶尔可以在放风的时候喊话。第十四条对男性人犯和女性人犯,成年人犯和未成年人犯,同
本案是一起精神赔偿案件。王女士在怀孕期间进行产前检查时,B超显示胎儿脐带绕颈。后来她因身体原因入住医院,经过一系列治疗检查后,最终在9月9日凌晨自然产下一名女性死胎,脐带绕颈一圈。王女士对医院提起诉讼,认为医院在她住院待产期间严重违反医疗常规,导致胎
到场的法定代理人可以代为行使未成年犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利。到场的法定代理人或者其他人员认为办案人员在讯问、审判中侵犯未成年人合法权益的,可以提出意见。
没有降到18岁,我国法定结婚年龄为男性不得早于22周岁,女性不得早于20周岁。如果未达到中国的结婚年龄,在还是中国国籍的情况下,该段婚姻在中国境内无效,如果放弃我国国籍,在外国结婚可以试用当地法定婚龄。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。因此,在我
依据我国相关法律的规定,有编制的教师如果处于试用期的,如果在试用期不符合录用条件,学校是可以与教师解除劳动合同的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。结婚证正本一式两份,男女双方各持一份。综上所述,不论在哪个地区,都应当按照民法典中的规定,不到法定结婚年龄,男性不早于二十二周岁,女性不早于二十周岁,都是是不可以领取结婚证的,如果不按法律