如何破除审计评价的拦路虎

审计评价中的客观公正原则

经济责任审计评价对被审计领导干部的政治生命具有重要影响，因此被审计者对审计评价非常关注，并提出一些要求。然而，审计人员不能仅仅满足于被审计领导干部的要求，也不能根据与被审计领导干部的关系来评价，从而增加审计风险。审计评价应坚持客观公正的原则，以审计事实为依据，不受任何外界影响，不附加主观成分，根据客观事实做出公正的评价。

一忌感情用事，要客观公正

审计人员在审计评价中不能满足于被审计领导干部的要求，也不能根据与被审计领导干部的关系来评价，从而增加审计风险。审计评价应坚持客观公正的原则，以审计事实为依据，不受任何外界影响，不附加主观成分，根据客观事实做出公正的评价。

二忌空洞无物，要力求具体

在经济责任审计评价中，应避免使用大话、套话和空话连篇的评语。这些没有说服力的评价，如"出色地完成了经济指标"、"建立了内控制度"、"加强了管理"等，是没有多大价值的。审计评价应坚持以定性和定量相结合的原则，根据可靠数据和客观事实，采用写实和量化的方法进行评价，力求具体可信。

三忌界限不清，要实事求是

审计评价不能违背客观事实，也不能笼统地进行评价。审计评价必须限定在被审计领导干部任期范围内的经济活动，不可增大时间跨度和本任领导工作的范围，也不可将所有成绩归功于一届领导的政绩，或将单位存在的所有问题归责于一任领导而作出不切实际的评价。审计评价应坚持实事求是的原则，划清前任与后任的责任和政绩，客观真实地评价领导任期的经济责任。

四忌责任不明，要是非分明

在审计评价中，应明确指出被审计单位存在的不足或突出问题应由谁负责，负什么样的责任。既要划清直接责任和主管责任，又要区分主观责任和客观责任，还要分清客观失误和主观故意。审计评价应明确领导应负的责任，旗帜鲜明地分清责任。

五忌主观武断，要慎重结论

审计评价应充分听取被审计对象的陈述和申辩，综合考虑各方面因素的影响，作出客观的评价，避免主观臆断和不切实际的评价。审计评价应坚持慎重、稳妥的原则，基于事实作出准确的判断和符合实际的结论。对于一时搞不清的问题，应保留意见，以确保审计评价的正确性和稳妥性。

六忌超越范围，要依规办事

在经济责任审计中，审计人员不能超越权限和范围来评价经济责任以外的事项。审计评价必须严格按照相关规定的要求进行，只能就经济责任作出客观评价，对相关责任作出实事求是的评价。

七忌言过其实，要恰如其分

在经济责任审计评价中，必须保持谨慎的态度，注意用语的规范性和准确性。审计评价不能言过其实，不能作出过高或过低的评价。同时，也不能为了照顾被审计领导的情绪和要求，对查出的问题避重就轻。对于严重违规违纪问题，应准确定性和正确处理。