离职工伤员工的后续治疗费用支付问题。一次性医疗补助金是对工伤员工未来收入减少和生活质量下降的补偿,并非后续治疗费的一次性支付。解除劳动关系后,用人单位仍需承担后续治疗费用。工伤复发的医疗费用应得到救济,无论劳动关系是否已解除。工伤保险与民事损害赔偿在
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0. 6 ;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。交通费根据地方标准规定;例:河北省人力资源
工伤复发后,职工可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等工伤待遇。工伤复发职工可以享受工伤医疗救治,包括医疗费用、住院伙食补助费等。如果需要康复治疗,也可以享受工伤康复待遇。此外,职工在停工留薪期内,可以继续享受原工资福利待遇。如果工伤复发导致生活不能
9级工伤的一次性伤残补助金为月工资的9倍。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳
医疗费包括工伤职工因工负伤或患职业病治疗费用,停工留薪期满后的后续治疗费用,以及工伤复发治疗费用。根据《工伤保险条例》规定,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
根据《工伤保险条例》的规定,医疗费用包括工伤职工因工负伤或患职业病进行治疗的费用,停工留薪期满后进行后续治疗的费用,以及工伤复发而进行治疗的费用。这些费用需符合国家
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
国家机关一般工作人员出差伙食补助标准;根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期内工资按原待遇发放;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。