赔偿金法律效力相关知识_赔偿金法律效力相关规定
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赔偿金法律效力相关法律知识

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夫妻签订忠诚承诺书的法律效力

夫妻签订的忠诚承诺书的法律效力问题。漳州市芗城区法院审理了一起案件,其中妻子依据忠诚承诺书要求获得房产和赔偿。法院认定丈夫存在过错,判决房产归妻子所有,并赔偿精神损害赔偿金。然而,关于夫妻忠诚承诺书的法律效力存在争议,目前相关法律没有明确规定,法院在

离职承诺书有法律效力吗

离职承诺书的法律效力问题,阐述了承诺书具备法律约束力的条件。同时,文章还介绍了离职单位要求违约金时,劳动法的相关规定及员工的权益保障。若雇主违反相关法规,员工有权要求恢复劳动关系或获得赔偿金。

员工放弃工伤申报承诺有效吗

员工放弃工伤申报承诺的效力问题。员工放弃工伤认定是无法律效力的行为,因为伤残鉴定是计算赔偿金额和享受工伤保险待遇的基本前提。同时,《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请,否则相关费用由用人单位承担。特定情况下,工伤认定申

车辆重复保险有效吗

车辆重复保险的有效性,以及开车撞人导致肋骨骨折的赔偿方案和成都车牌的过户问题。对于车辆重复保险,保险合同只有一份具有法律效力,重复投保需履行如实告知义务,赔偿金额按累计原则计算。对于交通事故导致的肋骨骨折,赔偿方案包括医疗费用、误工费、预支护理费等多

工伤赔偿协议书签字后有效吗

工伤赔偿协议书签字后的法律效力问题。在法律框架内签署的赔偿协议具有法律效力,需双方履行协议中的承诺,否则需承担违约责任。同时,文章还涉及人社局报工伤赔偿的流程以及工伤赔偿是否可以分期赔偿的问题。双方可协商确定赔偿金额及支付期限。若用人单位未为职工缴纳

人身损害赔偿金能否执行

依据我国民事诉讼法的规定同,人身损害赔偿金是可以执行的,需要执行的时候申请人向人民法院申请强制执行赔偿金。第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事

合同债权质押制度具有哪些法律效应

对于被担保主债权的效力范围,各国立法规定大体相当,即除债权本金外,还包括由此产生之利息、违约金、损害赔偿金、质物包管费用和实现质权的费用等从债权。质权人可就出质合同债权优先受偿前述主债权和各项费用。出质债权金额超过质押担保范围的部分,质权实现后,质权

工亡赔偿的劳动争议是一裁终局吗

是一裁终局,不服的可以提起上述。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条明确规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准

关于环境污染致害的民事责任问题

在环境污染致害的损害赔偿纠纷中,对于赔偿责任和赔偿金额的纠纷,可以由环境保护行政主管部门或其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理;当事人对于处理决定不服的,可以向人民法院起诉。环保部门对此作出的处理决定不具有强制执行的效力,如果当事人一方或双方

解除劳动合同是否需要支付赔偿金?

劳动合同的解除是指双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。根据《劳动合同法》的规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补

买明知是不符合食品安全标准商品的,可以请求赔偿吗

孙*山到收银台结账后,即径直到服务台索赔,后因协商未果诉至法院,要求**超市江宁店支付14包香肠售价十倍的赔偿金5586元。宣判后,双方当事人均未上诉,判决已发生法律效力。**超市江宁店作为食品销售者,应当及时检查待售食品,清理超过保质期的食品,但其未及时清理

借车协议的法律效力如何认定?

根据受害人的伤残等级和受诉法院所在地的收入标准,确定工伤赔偿金的数额。伤残赔偿金按照受害人的伤残程度和受诉法院所在地的收入标准计算,从残疾之日起按二十年计算。如果受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残程度较轻但对职业就业有严重影响,可以对赔偿金进

解除劳动合同协议书的法律效力

尚未到期,市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》,并领取了18万多元补偿金后,杨某将单位告上法院。杨某认为,公司单方面解聘,违反了,应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额,共计168万

探讨用人单位违法解除劳动合同赔偿金的计算方式

交通事故赔偿协议在自愿、合法的基础上具有法律效力,但存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情况时可撤销。其他情况下的赔偿协议无效,如损害国家利益、恶意串通、形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定等。在交通事故赔偿协议中,需详细列明赔偿金

人身受伤是否有权获得精神损害赔偿金?

工伤赔偿协议书在我国法律中没有明确规定是否具有法律效力。根据相关法律规定,劳动者和用人单位可以协商解决工伤赔偿事宜。但在一些情况下,工伤赔偿协议可能无效,如在工伤认定

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