工作年限国务院关于法律知识_工作年限国务院关于法律规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工退休时的连续工龄可以根据社保缴费年限或以工资收入作为主要生活来源的工作时间进行计算。一般来说，男性需年满60周岁，女
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录). 劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函。煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函。冶金
经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 10、经国务院财政部门批准免税的所得。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;对原从事特
国有土地出让是指：国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。 国务院城市规划行政主管部门负责全国城市国有土地使用权出让、转让规划管理的指导工作。 相信大家看了上面的介绍多多少
具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
解聘劳务派遣公司人员需要按照被派遣员工的工作年限进行补偿，每满一年需要支付一个月工资。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：。男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。职
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录) 劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函。煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函。国家
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录) 劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函。煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函。国家
1955年国务院公布的《关于处理国家机关工作人员退职、退休时间计算工作年限的暂行规定》中，对“工作年限”没有下定义，而是通过列举不同情况，作了一些具体规定。但是，工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日计算工作年限。“工作年限”只适用于国