公务员工伤认定及补助的规定有哪些
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公务员工伤认定及补助的规定有哪些

点击数:24 更新时间:2022-08-31

 
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公务员工伤认定及补助的规定在《工伤保险条例》第六十二条,公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。关于公务员工伤认定及补助的规定有哪些的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、公务员工伤认定及补助的规定有哪些

1、公务员工伤认定及补助的规定在《工伤保险条例》第六十二条,公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

2、法律依据:《工伤保险条例》第六十二条,国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位;社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

二、考上公务员后工龄怎么认定

根据《劳动法》其工龄是包括前面几年的,今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄,只要是按规定缴纳了社保,都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

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