公务员工伤认定及补助的规定有哪些
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

公务员工伤认定及补助的规定有哪些

点击数:13 更新时间:2022-08-31

 
238935
公务员工伤认定及补助的规定在《工伤保险条例》第六十二条,公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。关于公务员工伤认定及补助的规定有哪些的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、公务员工伤认定及补助的规定有哪些

1、公务员工伤认定及补助的规定在《工伤保险条例》第六十二条,公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

2、法律依据:《工伤保险条例》第六十二条,国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位;社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

二、考上公务员后工龄怎么认定

根据《劳动法》其工龄是包括前面几年的,今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄,只要是按规定缴纳了社保,都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  1. 人民法院无权确认工伤
  2. 超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见
  3. 工伤认定与公司赔偿责任
  4. 工伤鉴定程序
  5. 申请工伤鉴定时间是多久

工伤认定热门知识

  1. 一、诉讼时效、仲裁、调解时限
  2. 工伤申报认定的程序是怎样的
  3. 没有买工伤保险怎么申请工伤
  4. 劳动法孕妇请病假规定
  5. 借调期间工伤赔偿责任由原用人单位承担
  6. 哪些情况可以按照工伤处理
  7. 工伤赔偿程序了解一下,你知道有哪些?
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本