工伤认定书下来,工伤鉴定一年之后做有效吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

工伤认定书下来,工伤鉴定一年之后做有效吗

点击数:10 更新时间:2020-05-25

 
78121
在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的,劳动者发生工伤的,可以申请工伤的认定,工伤认定后就会出具工伤认定书,如果造成伤残的还需要进行伤残鉴定,那么工伤认定书下来,工伤鉴定一年之后做有效吗?下面由手心律师网律师为读者进行相关知识的解答。

工伤认定书下来,工伤鉴定一年之后做有没有效

依据工伤保险条例的规定,工伤认定书下来后,工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后,所以如果伤情是在一年后稳定的,劳动能力在工伤认定一年后做是有效的。

相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

延伸阅读
  1. 工伤认定书超出一年会有何影响
  2. 工伤认定时效问题及处理建议
  3. 临时工伤亡赔偿标准
  4. 工伤鉴定时要哪些材料
  5. 工伤一年内未申请的是否可以起诉

工伤认定热门知识

  1. 公司活动中的受伤是否构成工伤
  2. 临时工遭受事故伤害可申请工伤认定
  3. 伤情鉴定与伤残评定的定义和联系
  4. 申报工伤应注意的问题
  5. 工伤申报证明逾期了,怎么办
  6. 劳动者在工伤申报时应当履行配合义务吗
  7. 什么情况可以比照工伤处理
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本