一、申请工伤待遇

工伤鉴定结果出来后，可以向社保局申请工伤待遇。需要提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等相关资料。

二、工伤赔偿计算

工伤鉴定完成后，可以根据鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。单位参加了工伤保险的，由国家工伤保险机构按照标准发放工伤保险待遇。没有参加工伤保险的，则按照标准与用人单位协商解决。

三、劳动仲裁程序

如果与用人单位无法协商解决，可以根据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

四、诉讼解决

对劳动仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不满意的，可以依法向二审法院提起上诉。

五、执行申请

仲裁或判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以根据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

工伤鉴定流程

一、提出申请

职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、提交相关材料

申请劳动能力鉴定应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：1. 工伤认定决定书原件和复印件；2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料；3. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。申请鉴定内容包括劳动功能障碍程度初次鉴定、劳动功能障碍程度复查鉴定、生活自理障碍程度初次鉴定、生活自理障碍程度复查鉴定。

三、劳动能力鉴定委员会审核

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核。如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。如果申请人提供的资料完整，劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定，并在收到申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

四、专家进行鉴定

劳动能力鉴定委员会根据伤情程度，从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或5名具有工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后20日内将结论及时送达工伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。如果工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。