职工申请认定工伤认定的期限
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职工申请认定工伤认定的期限

点击数:15 更新时间:2024-03-25

 
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我们知道职工遭遇工伤后还要经过工伤认定才能依照工伤保险条例向用人单位主张赔偿,那么,申请工伤认定有时间限制吗,具体的期限是多久呢?为了解答大家的疑惑,手心律师网整理了以下资料,欢迎阅读了解。

职工申请认定工伤的期限

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工及其亲属申请认定工伤的期限为1年。

申请认定工伤的期限

根据相关法规,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。超过1年的工伤职工申请工伤认定将不被劳动保障部门受理。

用人单位申请工伤认定的时限

在工作事故发生后,用人单位应在30日内申请工伤认定。如果超过30天但不超过1年,单位仍可申请工伤认定,但在工伤认定之前的费用将由单位承担。如果单位不为职工申请认定,职工或其近亲属可在1年内到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

工伤认定的时效

社会保险行政部门将在受理工伤认定申请后的60天内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,将在15天内作出工伤认定决定。

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