寻求劳动仲裁：四川地区投诉的正确途径

四川劳动争议仲裁的管辖机构确定

根据劳动争议仲裁委员会的设立原则，四川省劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省政府决定在市、县设立劳动争议仲裁委员会，而直辖市人民政府则可以决定在区、县设立。此外，直辖市和设区的市还可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。需要注意的是，劳动争议仲裁委员会的设立并不按照行政区划层层设立的原则。

劳动争议仲裁委员会的管辖范围

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。具体而言，劳动争议的管辖由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会负责。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会将负责管辖。

在四川申请劳动仲裁的流程

因此，在四川申请劳动仲裁时，需要先确定当事人所在地区，然后根据劳动合同履行地和用人单位所在地来确定具体的仲裁机构。根据劳动争议仲裁委员会的管辖原则，当事人应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交申请，以便依法解决劳动争议。