用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当怎么处理？
点击数：12 更新时间：2023-11-28
根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，用人单位如果违法解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同。
根据法律规定，如果劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位有义务继续履行合同。
在用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或者不要求继续履行劳动合同。
如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，根据法律规定，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
根据经济补偿标准，用人单位应当支付赔偿金的金额为劳动合同约定经济补偿标准的两倍。