订立劳动合同程序怎么规定
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订立劳动合同程序怎么规定

点击数:78 更新时间:2024-04-06

 
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用人单位和劳动者一旦建立了劳动关系,那么就需要按照法律的规定来进行签订劳动合同。那么,其中需要大家遵守相应的程序,很多人对于这方面的问题没有清楚的了解,下面手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

订立劳动合同程序的规定

提出劳动合同草案

劳动合同草案一般由用人单位提出,并征求应招工人的意见。此外,被招工人与企业行政的代表也可以共同起草劳动合同草案。

介绍单位情况和征求意见

在签订劳动合同之前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况。被招工人有权提出自己的意见和要求。双方应经过充分协商,达成一致意见后,使用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。

申请鉴证和备案

劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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