点击数:2 更新时间:2026-09-06

申请人:×××
性别:×
出生日期:××年××月×日
民族:×
籍贯:
住址:×××市×××街
身份证号码:×××
所属公司:××公司
联系电话:×××××
被申请人:××公司
地址:×××××××
法定代表人:×××任××职务
联系电话:××××××
请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
申请人是×××公司职工,于××××年××月被招入公司,担任××工作。在××年××月×日的上班时间,因公司发生××工作事故,导致申请人严重受伤。申请人随后在××市××医院接受住院治疗,至今已治疗×个月,医药费用共计××元。
根据《工伤保险条例》的规定,特此申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本次受伤为工伤。
××县(市)劳动保险部门
申请人(签字):××
20××年××月××日
(一)用人单位全称;
(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
(五)认定结论;
(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
(七)作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。