不服不予认定工伤怎么办

一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议

申请行政复议时，需要提交以下材料：

• 复议申请书
• 工伤认定决定书
• 申请工伤认定时提交的相关材料

二、向人民法院提起行政诉讼

提起行政诉讼时，需要准备以下材料：

• 诉讼状
• 证据清单：工伤认定决定书，申请工伤认定时提交的相关材料

工伤部不予认定工伤又给不出理由怎么办

如果工伤部门不予认定工伤，并且没有给出理由，可以要求出具不予认定的决定书，然后起诉法院。

根据《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整，应作出受理或者不予受理的决定；如果材料不完整，应以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应在15日内作出受理或者不予受理的决定。

如果社会保险行政部门决定受理，应出具《工伤认定申请受理决定书》；如果决定不予受理，应出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

根据第十八条规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

提出工伤认定申请应当提交哪些材料

1. 职工个人的工伤认定申请书（内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）
2. 受伤害职工的有效身份证明
3. 劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料
4. 用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）
5. 两人以上的证人证言（附身份证明复印件）
6. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书
7. 其他特殊情况需要提交的有关证明材料