一、安全事故死亡赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

(一) 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算。

(二) 供养亲属抚恤金：根据因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的情况，按照职工本人工资的一定比例发放。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三) 一次性工亡补助金：以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍为标准。

二、安全事故处理流程

根据《安全事故管理制度》、《安全生产应急预案》等规范，安全事故的处理流程如下：

1. 安全科接到事故报告后，应详细记录事故单位、事故类型、事故时间、事故地点、事故伤亡情况等信息。

2. 安全科在接到事故报告后，应立即组织相关人员前往事故现场进行救援。

3. 安全生产领导组应组织相关人员进行事故调查，包括勘察现场、收集资料、提取物证、记录证人证言、计算损失、进行技术鉴定等。事故调查应按照规定的程序和职权进行，以确保调查的科学性和严肃性。相关部门和人员应积极配合调查。安全生产领导组通过调查形成《事故调查分析报告》，该报告的内容包括事故发生概况、原因、人员伤亡、经济损失、事故责任认定、对事故责任方的处理建议以及事故防范和整改措施等。《事故调查分析报告》应提交经理进行审查。

4. 根据事故原因分析确定责任单位和责任人，界定责任程度并罗列其违法违规事实，按照相关程序和处理建议追究其责任。

5. 安全科应认真总结事故教训及处理经验，提出相应的整改措施并提交安全领导组审核和经理审批。

6. 安全科应积极组织和落实整改措施，加大安全监督和检查力度，最大程度地防范同类事故再次发生。