劳务关系中人身损害应由谁赔偿
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劳务关系中人身损害应由谁赔偿

点击数:18 更新时间:2024-05-28

 
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个人之间形成劳务关系,如果是提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方赔偿人身损害。如果是劳务中,第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权选择第三人赔偿或接受劳务一方补偿。

法律依据

《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十二条   【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。   提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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