上下班途中出交通事故是否属于工伤？

上下班途中交通事故责任认定及工伤保险适用

一、非本人主要责任的认定

根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第六条规定，职工在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

根据《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条规定，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

二、法律依据

根据《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条规定，上下班途中包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。同时，“受到机动车事故伤害的”可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

因此，若在上下班途中发生交通事故且非本人主要责任，根据公安机关交通管理部门或有关机关出具的法律文书、人民法院的生效裁决，可认定为工伤，并适用工伤保险相关规定。