被解雇赔偿标准

被解雇赔偿标准及法律依据

经济补偿金计算标准

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，被解雇的劳动者有权获得经济补偿金。根据劳动者在雇佣单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于不满一年但满半年的工作经历，按一个月的工资进行补偿。对于不满六个月的工作经历，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

高工资劳动者的补偿标准

根据劳动合同法的规定，如果劳动者的月工资高于所在地区上一年度职工月平均工资的三倍，那么劳动者将按照职工月平均工资三倍的数额来支付经济补偿。然而，劳动者获得经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资的定义

劳动合同法中所指的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资。