出差期间因饮酒导致死亡是否属于工伤范畴？

劳动者出差期间因酒后死亡是否算作工伤

根据《劳动保险条例》第十四条第五项的规定，劳动者在工作外出期间，若因工作原因受到伤害或发生事故下落不明，在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，或者其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形，应当认定为工伤。

不得认定为工伤或视同工伤的情形

然而，根据《劳动保险条例》第十六条的规定，即使劳动者符合第十四条和第十五条的规定，但以下情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：

1. 故意犯罪的
2. 醉酒或吸毒的
3. 自残或自杀的

因此，劳动者出差期间酒后死亡的情况，根据相关法律规定，不能被认定为工伤或视为工伤。