工伤认定及赔偿程序解析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

工伤认定及赔偿程序解析

点击数:12 更新时间:2024-02-25

 
323319

工伤赔偿的内容

劳动者经工伤认定为工伤后,有权获得以下赔偿:

生活护理费

经劳动能力鉴定委员会确认为生活不能自理的劳动者,有权获得生活护理费。

医疗费用和康复费用

治疗工伤所需的医疗费用和康复费用应当由工伤保险基金支付。

一次性医疗补助金

劳动合同终止或解除时,劳动者有权享受一次性医疗补助金。

其他费用

根据国家规定,工伤保险基金还应支付以下费用:

法律依据

根据中华人民共和国社会保险法第三十八条的规定,工伤保险基金应当支付以下费用:

延伸阅读
  1. 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁
  2. 工伤伤残鉴定程序是怎样的
  3. 广东某工地工伤赔偿责任归属问题
  4. 个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理
  5. 工伤认定和赔偿程序

工伤认定热门知识

  1. 一、工伤认定期限的遵守
  2. 承包经营企业工伤处理流程与责任
  3. 如何证明脑出血为工伤
  4. 劳动争议案的前置程序
  5. 法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
  6. 48小时工伤死亡认定的程序和要求
  7. 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本