工地施工摔伤赔偿问题解析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

工地施工摔伤赔偿问题解析

点击数:7 更新时间:2024-02-01

 
321387

劳动者工伤赔偿的支付责任

根据中华人民共和国社会保险法第三十八条和工伤保险条例第六十二条的规定,对于在工地施工中发生摔伤的劳动者,根据单位是否为其缴纳工伤保险来确定赔偿责任。

单位缴纳工伤保险的情况

如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费用,劳动者在申请工伤认定和工伤赔偿后,相关费用将由工伤保险基金支付。

根据国家规定,工伤保险基金将支付以下费用:

单位未缴纳工伤保险的情况

如果单位未为劳动者缴纳工伤保险费用,根据工伤保险条例第六十二条的规定,相关费用将由单位承担。

未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤时,用人单位应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

如果用人单位在发生工伤后参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金,新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同支付。

延伸阅读
  1. 工伤赔偿申请时效是多长
  2. 国家规定的伤残鉴定时限及赔偿责任
  3. 单位垫付医疗费用的赔偿方式
  4. 国家规定的伤残鉴定时限
  5. 工伤双臂骨折的赔偿标准与程序

工伤认定热门知识

  1. 上下班途中摔伤是否算工伤
  2. 公司工伤认定程序及个人申请工伤鉴定的区别
  3. 工伤的定义
  4. 工伤认定申请程序
  5. 一、工伤认定申请的时限
  6. 工伤认定申请的时限和程序
  7. 工伤认定申请表填表说明
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本