拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

法律依据

《《劳动保障监察条例》》第九条   任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。   劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条   发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。