试用期无故被辞退赔偿吗

试用期解除劳动合同需要支付赔偿

《劳动合同法》第二十一条

根据《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除非劳动者存在本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，否则用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同时，应向劳动者详细说明解除的理由。

第四十八条

根据《劳动合同法》第四十八条规定，如果用人单位违反了本法规定解除或终止劳动合同，而劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行合同；如果劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经无法继续履行，用人单位应根据本法第八十七条的规定支付赔偿金。

第八十七条

根据《劳动合同法》第八十七条规定，如果用人单位违反了本法规定解除或终止劳动合同，应按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。