离婚案件中居住权的判决原则与程序

哺乳期的定义和规定

哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。根据法律规定，这段时间是女职工有权进行哺乳的时间，无论是母乳喂养还是其他方式。

女职工流产休假的规定

根据1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕不满4个月流产时，应根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。而怀孕满4个月以上流产时，应给予42天产假。在产假期间，女职工的工资应照常发放。

此外，根据国务院《女职工劳动保护规定》，女职工怀孕流产时，其所在单位应根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

吉林省劳动保护条例的相关规定

根据吉林省劳动保护条例第五十条，对于不报、谎报伤亡事故，以及阻挠调查处理事故或伪造事故现场的行为，单位将面临2000元至20,000元的罚款，而相关负责人将面临500元至2,000元的罚款。

此外，根据第五十一条规定，违反该条例的行为除了经济处罚外，劳动行政部门还有权根据情节建议政府或有关部门责令停产整顿，直至吊销营业执照。

编辑推荐：女职工生育期间工作岗位应保留

根据法律规定，女职工在生育期间，其工作岗位应该被保留，以便她们能够在产假结束后重新回到工作岗位上。这是为了保障女职工的权益和职业发展。