点击数:24 更新时间:2022-11-18
对于交通事故对方未找到的情况是否算作工伤,需要根据工伤认定的规定来确定。当交通事故责任无法认定时,不能被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当被认定为工伤。而在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故,也可以被认定为工伤。
总结来说,职工在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当被认定为工伤。
以下情况下,交通事故责任不能认定为工伤:
如果交通事故发生在不是上下班时间,不能被认定为工伤。
如果职工在交通事故中承担主要责任以上,也不能被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,以下情况应当被认定为工伤:
一般情况下,根据《工伤保险条例》第六条的规定,如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,可以被认定为工伤。而在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下,应当被认定为工伤。
在现实生活中,对于工伤的认定非常严格,必须按照《工伤保险条例》的规定进行确定。而对于上下班途中发生的交通事故是否能够认定为工伤,需要根据具体情况来判断,即需要确定双方当事人责任承担的比例。