弃权票算不算有效票法律知识_弃权票算不算有效票法律规定
劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。因此满了16岁算不算童工答案是不算的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照
自拍杆的生产企业也可以申请商标权的，而自拍杆的销量也是比较大的，如果是对自拍杆的商标权进行侵犯的，并不是属于漏洞。(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的；(六)故意为侵犯他人商标专用权行
没有签劳动合同算不算服务基层两年，要依据具体的情况而定，但依据劳动合同法的规定， 用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，就是属于违法的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支
演唱会出事故算是大型群众活动安全事故，因为他危害的是公共安全。
依据我国刑法的规定，如果通过虚假、冒用他人名义签订虚假合同的方式进行诈骗活动的，就属于合同诈骗的行为。(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分
如果出借人明知借款人用于赌博的，不管有没有去赌，借钱给他人打牌算提供赌资，同时这种不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，不以赌博论处。《治安管理处罚法》第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元
劳动法二次入职算不算续签？续签是指劳动合同期满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同法中强调的是“连续签订两次”，中间不能有间断。但是在正式
第十条 父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的中华人民共和国未成年人保护法及附带规定监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未
要看时间，94年之前才能算事实婚姻，94年后没有事实婚姻了。(一)民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;(二)民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前
依据我国相关法律的规定，如果当事人喝酒后没有启动车辆，只是在路边等代驾的，由于没有驾驶行为，所以是不会构成醉驾的。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机
根据《工伤保险条例》第三十七条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的人被认定为十级工伤，享受一次性伤残补助金。具体标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤
配股算股权融资。配股，是上市公司的再融资手段之一。股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式，总股本同时增加。股权融资按融资的渠道来划分，主要有两大类，公开市场发售和私募发售。所谓公开市场发售就是通过股票市
(一)未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外;
再审抗诉算不算提审要依据具体的情况而定，如果是上级人民法院或者检察院行使审判监督的程序，指令下级法院再审的，就是属于提审。第二百四十三条各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员
依据我国公司法的规定，公司董事会的董事是属于一种职务，公司需要支付董事一定的薪酬，并且定期公布董事薪酬情况。第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。董事会不得