退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 劳动合同管理法律知识

退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同

点击数:10 更新时间:2023-03-21

 
236321

一、退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同

1、如果退休人员尚未开始领取养老金,能签劳动合同。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其视为劳动关系,用人单位应当依法与其签订劳动合同。

2、但是如果已经享受养老保险待遇或者领取退休金的,则不可以签订劳动合同。

3、法律依据:

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

二、退休人员解除劳动合同怎么写

1、退休人员解除劳动合同的,需写明解除原因、希望获得批准的意思表示,以及写明本人的姓名和日期。

2、退休人员可以与单位协商一致解除合同;也可以提前三十日书面通知单位来解除合同。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  1. 什么情况下可以签订劳务合同
  2. 60岁上班劳动关系存不存在
  3. 退休人员被无故辞退如何维权
  4. 退休返聘人员解除合同,要求赔偿合理吗
  5. 公司解散返聘退休人员有赔偿吗

劳动合同热门知识

  1. 竞业限制补偿金的支付标准
  2. 工厂搬迁什么情况下才能赔偿
  3. 水库搬迁土地和房屋怎么补偿
  4. 公司跨省搬迁如何赔偿
  5. 工厂搬迁同一个市有补偿吗
  6. 如果公司搬迁不去,怎么赔偿
  7. 补偿不合理不搬迁会怎样处理
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本