劳动保障监察中工会有什么义务和权利

劳动保障监察中工会的义务和权利

1. 工会的义务

根据法律规定，各级工会有以下义务：

(1) 维护劳动者的合法权益，监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。

2. 工会的权利

在劳动保障监察工作中，劳动保障行政部门应当注意听取工会组织的意见和建议。

法律依据：《劳动保障监察条例》第七条

劳动监察中用人单位的权利

用人单位在劳动监察中享有以下权利：

1. 拒绝权

当劳动行政主管部门的执法人员少于两人，且未出示证件给当事人或有关人员时，用人单位有权拒绝监察。

当劳动行政主管部门执法人员使用非法定部门制发的罚款、没收财政单据或未使用省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款、没收财物单据时，当事人有权拒绝处罚并有权予以检举。

2. 申辨权

当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定有陈述和申辨的权利。如果当事人提出的事实、理由或证据成立，劳动行政机关应当采纳。

3. 听证权

当事人对劳动行政部门作出的停产停业、吊销许可证或数额较大的罚款的决定有权要求劳动行政部门举行听证。

当事人要求听证的，应当在劳动行政部门告知对其处罚决定后的三日内向劳动行政部门提出。

4. 复议权

当事人对劳动行政部门作出的行政处罚不服，可以按照《行政复议条例》的规定，向上一级劳动行政主管部门申请复议。

5. 行政诉讼权

当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚不服，可以按照《行政诉讼法》的规定，有权向法院提起诉讼。