公司违法人民法院法律知识_公司违法人民法院法律规定
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公司违法人民法院相关法律知识

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未婚先孕被公司辞退怎么维权

未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

公司股东直接诉讼是怎样的

股东直接诉讼是指股东为了自己的利益对公司或其他侵权人包括公司大股东董事、监事和职员提起的诉讼。一般认为公司法第111条规定即是对股东直接诉讼的概括规定,“股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权向人民法院提起要求停止该违法

公司解聘拒绝员工换岗,员工是否有权主张赔偿?

根据中华人民共和国刑法第二百二十五条的规定,如果犯罪行为人从事非法经营药品行为,人民法院可以对其进行量刑处罚。对于有非法经营行为,扰乱市场秩序且情节严重的,可以处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚金;情节特别严重的,可以处以

揭示受害人行政赔偿诉讼的关键要素

本文介绍了一起行政赔偿诉讼案件。某市矿产资源管理委员会办公室以县航运公司在其辖区内无证开采为由,扣押了该公司的船舶和财物。市人民法院认为,扣押行为违法,应返还财物,

公司变相辞退员工怎么办

如果用人单位违法解除与员工之间的劳动关系,员工可以采取以下方式维护自身权益:首先,员工可以与公司协商解决,寻求双方达成一致;如果协商不成,员工可以根据《劳动法》第七十九条的规定,申请劳动争议调解或仲裁;如果仲裁结果不满意,员工还可以向人民法院提起诉讼

单位犯罪违法所得怎么处理

1999年6月25日,最高人民法院发布《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》。该解释自1999年7月3日生效。第一条 《刑法》第30条规定的“公司、企业、事业单位”,既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具

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