公司行政工作主要负责什么法律知识_公司行政工作主要负责什么法律规定
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公司行政工作主要负责什么相关法律知识

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公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准

公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算,公司倒闭时应按照相关法律规定支付。

工伤死亡劳动争议纠纷案例

一起工伤死亡劳动争议纠纷案例。刘某在公司工地上工作时受伤,双方达成协议,但被公司拒绝支付第二次手术费用和伤残补助金。仲裁委员会最终裁定公司支付医疗费、交通费、鉴定费和工伤保险待遇。案例强调了工伤认定的行政确认效力,并指出了未按规定进行工伤申报的后果。

外资公司法人代表变更程序

外资公司法人代表的变更程序,包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等各项证件的变更,以及法人章的更改和其他可能的变更。变更所需时间约为50个工作日,费用包括注册服务中心办理服务费和政府行政收费。对于贸易型外资公司,还需对进出口备案进行相应变更。

公司录用童工如何给童工赔偿

公司录用童工如何赔偿的问题。公司雇佣童工需支付两倍的经济补偿,并接受劳动行政监管机构的整改和罚款。对于经济补偿,按照劳动者的工作年限和工资标准计算。同时,本文还介绍了如何举报雇佣童工的行为,包括向劳动监察大队举报、媒体曝光、拨打举报热线等方式,并阐述

工伤鉴定程序怎样走

工伤鉴定的流程。劳动者首先应向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请及相关资料。社会保险行政部门审核材料,进行调查和核实,并在60个工作日内出具工伤认定决定书。劳动者可凭此决定书领取赔偿金。若公司不赔偿,劳动者可申请劳动仲裁,要求企业支付治疗工伤期间的工

贪污罪与渎职罪的主体区别

贪污罪与渎职罪的主体区别。贪污罪主体是国家工作人员,包括国家权力机关、行政机关等中行使一定职权的人员,以及国有公司、企业中从事公务的人员等。渎职罪主体则是国家机关工作人员。两者在犯罪主体上存在差异。贪污罪还需满足侵犯公共财物、具备犯罪故意及利用职务便

法律顾问在法治政府建设中的作用

法律顾问在法治政府建设中的作用。推行政府法律顾问制度能推进法治政府建设、提升行政决策水平、增强法治观念并加强法治工作队伍建设。中央全面深化改革领导小组会议通过了相关意见,强调建立法律顾问和公职律师、公司律师制度的重要性,并突出了法律顾问的作用。

什么是非行政指令型挪用公款罪

非行政指令型挪用公款罪的定义及相关法律规定。非行政指令型挪用公款罪是指接受主管领导的非行政指令而挪用公款的行为。刑法对此有明确的规定,包括国家工作人员、银行或其他金融机构工作人员以及公司、企业或其他单位的工作人员等涉及的挪用公款行为,以及相应的处罚标

工伤案件开庭审理:员工陈某诉香洲区人社局

员工陈某因工作期间突发脑梗死而申请工伤认定的事宜。香洲区人社局认为其不符合工伤认定情形并驳回申请,陈某不服并提起行政诉讼。庭审中,陈某提供证据证明其发病属于工伤,而第三人丹某公司则认为原告所患高血压与工作岗位无关。此外,香洲区法院今年受理的“民告官”

工作时间未中断工作年限是不是连续计算

2006年4月1日,上海某劳务派遣公司与徐某签订为期一年的劳动合同,合同约定将其派遣至日本某医药公司上海代表处从事行政工作,每月工资3000元,由代表处通过现金方式直接向徐某支付,实行标准工时制。本案中,派遣公司认为徐某于2013年3月28日发出了不续签劳动合同通知

公司税务有问题能否做股权变更

可以做,但是税务聚会进行查账,有问题的地方该怎么处理就会怎么处理。在目前新的征管模式下,以申报纳税为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,把税务稽查定为了税收征管工作的重点。纳税人税务登记内容发生变化,不需要到工商行政管理机关或者其他机关办理

公司债务授权委托书

就中关村证券股份有限公司行政清理工作组个人债权人申报登记债权的事宜,委托人对受托人授权如下:。本授权委托书自委托人签字之日生效。

公务员受贿过时效还开除吗

诉讼时效过了就不追溯了,也不会开除。在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人

工作合同告知书有法律效力吗

员工已经签字,就视为有效,将来发生争议,单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容,以此免责。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

工伤认定由亲属去工伤劳动局还是公司去

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

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