自愿放弃社保法律知识_自愿放弃社保法律规定
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自愿放弃社保相关法律知识

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员工是否有权要求公司不交社保

员工不能要求公司不交社保。根据劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司为员工缴纳社会保险是法律义务,即使员工自愿放弃,公司也应当为其缴纳

员工签协议放弃社保,离职后能否要求单位补偿吗

要看员工是自愿放弃还是被迫,被迫放弃可以要求单位补偿。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。《劳动法》第二十四条、第二十八条规定,用人单位与劳动者协商一致解

员工与公司签订的协议受法律保护吗

内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况,签协议都不具有法律效力,因为其违反了法律的强制性。存在劳动关系未签合同,不合法。员工因放弃社保所签的协议无效。

未购买社保是否影响工伤赔偿要求?

  手心律师网网友咨询: 我在进厂时厂里要求自愿放弃购买社保,现在在工作受伤了,能报工伤吗?还是直接由公司赔偿,又该赔偿哪些费用?先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。  手心律师网网友咨询:在深圳一工厂中指被砌,因

自愿放弃社保提出离职有补偿金吗

劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保

员工自愿放弃社保具有法律效力吗

我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的。社会保险由国家成立的专门性机构进行

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