就业是什么意思法律知识_就业是什么意思法律规定
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就业是什么意思相关法律知识

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关贸总协定中的贸易自由化原则

关贸总协定中的贸易自由化原则。该原则旨在促进国际贸易发展,提高生活水平,实现充分就业和收入持续增长。贸易自由化在历次多边贸易谈判中得到加强,并在各项独立协议中得到体现。它通过削减关税、取消关税壁垒和非关税壁垒等措施实现。

福泉市国有企业关闭破产和改制重组职工分流安置有关问题的处置意见

福泉市国有企业关闭破产和改制重组后职工分流安置的问题。企业在实施关闭破产或改制重组时,需依法清理在册职工,并采取多种措施进行分流安置。职工在新企业安置或再就业时需继续缴纳社会保险费。新企业应积极兴办其他创业、就业组织,提供更多的就业岗位,并为符合条件

建设工程管理就业前景

工程管理专业的就业前景和工程建设项目的相关情况。工程管理专业培养具备管理学、土木工程技术和经济学知识的人才,就业前景广阔,涉及多个行业部门的管理工作。建设工程项目包括策划、勘察、设计等多个阶段,而工程管理专业的毕业生可以在各个环节中从事相关工作。随着

九级伤残,合同到期后,还有其他工伤待遇吗

九级伤残在合同到期后是否能享受其他工伤待遇的问题。九级伤残者在合同到期后仍可以享受工伤待遇,包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。工伤待遇的申请需要提供相关证明材料。同时,文章还涉及了聘请律师时的注意事项和九级伤残是否可以解除劳动合同的问题。在

哪些行为不属于就业歧视

哪些行为不属于就业歧视。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工和未成年工的特殊保护不属于就业歧视,详细列举了女职工在经期、孕期、哺乳期等时期禁忌从事的劳动范围。同时,《劳动法》对女职工与未成年人有特殊保护规定,禁止安排他们从事有害健康的劳动。就业歧视

失业保险基金损失的追回

失业保险基金损失追回的相关法律规定。劳动保障行政部门和社会保险经办机构工作人员因渎职行为导致失业保险基金损失时,应依法追回损失并可能受到行政处分或刑事责任。失业人员领取失业保险金需满足非自愿中断就业、已履行缴费义务满一年以及已办理失业登记等条件。

基层工作年限的定义和计算方法

基层工作年限的定义和计算方法。基层工作经历包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等单位的工作经历。计算方法包括不同情况下基层工作经历时间的起算点,如在职人员、参加基层就业项目的人员等。基层工作经历适用于招考职位和特定应聘情况,如应届

甲方与乙方的成人教育脱产学习协议

甲方与乙方关于成人教育脱产学习的合作协议。甲方为乙方提供进入大学深造的机会,乙方需满足报考条件并遵守学校规定,完成学业后获得成人高等教育毕业证书及学士学位。甲方还设奖学金鼓励委培生努力学习,并为其提供就业服务。协议详细规定了双方的义务、费用、退学规定

案例:陈某因身高限制遭遇就业歧视,诉诸法庭

陈某因身高限制遭遇就业歧视的案例。陈某因身高不足未被国税局招录,引发了对公务员招考中身高限制问题的争议。法院裁定此类行为不属于行政诉讼的受案范围。文章提到了《公务员法》中的相关规定,指出身高不是必备条件,并批评了公务员招考中的隐性歧视和明文规定的显性

工伤骨折十级赔偿标准详解

工伤骨折十级赔偿标准的相关内容,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等方面的详细规定。同时,文章还涉及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等相关内容,并引用了《工伤保险

工伤鉴定10级伤残的经济补偿标准

工伤鉴定中十级伤残的经济补偿标准和伤残鉴定程序。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为十级伤残可以享受一次性伤残补助金等经济补偿待遇。具体补偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位未参加工伤保险的,费用由用

可以遣送出境的情况

《中华人民共和国出境入境管理法》中关于外国人可以被遣送出境的多种情况,包括未在规定期限内离境、存在不准入境情形、非法居留或非法就业以及违反法律法规等。同时,还介绍了被遣送出境人员重新入境的条件以及遣送出境与驱逐出境的区别。

劳动监察和劳动仲裁:权威与效力

劳动监察和劳动仲裁在权威与效力方面的问题。劳动仲裁的裁决书具有更高的法律效力,对劳动监察机关的处理结果有异议可申请劳动仲裁。劳动行政部门负责人力资源和社会保障事业发展规划、政策制定与监督实施,促进人力资源合理流动,统筹建立社会保障体系,并负责就业、失

被列入失信人员名单的子女的教育和就业限制

被列入失信人员名单的子女教育和就业的限制问题。失信人员的子女无法就读高收费的私立学校,同时这些人员在求职过程中也可能因信用问题而遭拒绝。此外,文章还介绍了个人借贷不会上征信,只有符合一定条件的征信机构才有权采集个人信息并进行征信业务。

一次性伤残就业补助金有时间限制吗

关于一次性伤残就业补助金的问题。该补助金只有在工伤员工与用人单位解除或终止劳动合约后,一年内提交申请才能领取。同时,《工伤保险条例》还规定了不同伤残等级的一次性伤残补助金标准。伤者在保持原工作状态下仍然有权利取得该等补偿,包括一次性伤残补助金、工伤医

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