在职职工死亡时,抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等,具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保死亡人员,若丧葬补助金和抚恤金的总额,低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹
本企业职工平均工资2个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。对非
根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》,参加基本养老保险的个人在因病或非因工死亡时,其遗属可以领取丧葬补助金、抚恤金和病残津贴,这些资金将从基本养老保险基金中支付。而参加职工基本养老保险的个人在死亡
企业职工工伤保险是一种社会保险制度,当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。工伤保险的认定原则是不管工伤的原因是个人或企业的责任,劳动者都享有社会保险待遇,即补偿不究过失
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人若因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准为3个月工资,一次性抚恤金标准在职职工为6个月工资,离退休人员为3个
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,倒闭企业职工去世后,其遗属有权享受遗属津贴。遗属津贴是为了解决劳动者去世后其直系亲属的基本生活问题而提供的物质帮助。该津贴包括丧葬补助费、一次性困难补助费以及死者生前供养直系亲属的救济
根据中华人民共和国社会保险法和广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定,员工在家猝死单位一般没有责任。对于因病或非因工死亡的劳动者,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费一般为3个月工资,月工资按当地上年度社会月平均工资计算。一次性抚恤金的标
劳动者因非工伤导致死亡时,无法获得工伤赔偿,赔偿金额取决于死亡原因。本文介绍了非工伤死亡赔偿的认定和相关知识。家属的待遇包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。丧葬补助费标准由各地确定,一次性抚恤金根据死亡性质确定金额,遗属生活困难补助根据困
本企业职工平均工资2个月。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
根据社会保险法规定,个人账户养老金属于个人所有,个人死亡时其余额可以继承。对于因病或非因工死亡的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金是用于职工死亡后的安葬和处理后事的费用,标准各地不一。遗属抚恤金是给予职工家属的经济补偿和精神安慰,
工伤保险是一种社会保险制度,旨在为在工作中遭受意外伤害或患职业病导致丧失劳动能力、死亡的劳动者及其遗属提供物质帮助。根据工伤保险条例和各省的相关规定,工伤保险提供十级
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,若因病或非工伤死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。同时,未达到法定退休年龄时因病或非工伤致残
二、再婚配偶有对方去世后的遗属补助金。
根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助