机务工资一般是多少法律知识_机务工资一般是多少法律规定
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机务工资一般是多少相关法律知识

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合同纠纷怎么代理?

合同纠纷的代理问题。代理人可以是监护人、律师、基层法律服务工作者等。在发生合同纠纷后,律师可以在和解、调解、仲裁和诉讼等方面发挥作用,以节省当事人的时间和精力。对于简单的合同纠纷,可以适用简易程序解决,由审判员一人独任审理。

代理诉讼提交合同作数吗

我国民事诉讼法中代理诉讼提交合同的问题。依据法律规定,仅提供合同并不足以证明代理关系成立,还需提供代理委托书。法定代理人和诉讼代理人需符合一定条件和资格,包括律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或工作人员等。

农村大病救助对象

农村大病救助对象及因大病申请农村低保的条件。救助对象包括重点优抚对象、农村五保对象、农村低保对象等。申请低保需满足农业户口、居住在农村、家庭成员人均年纯收入低于当地标准等条件。文章还列举了农村居民家庭纯收入的计算方式,包括生产性收入、务工收入等。

申请设立保险公司应当具备哪些条件

(一)有符合保险法和公司法规定的章程。(三)有具备任职专业知识和业务工作经验的高级管理人员。设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元。保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。保险监督管理机构根据保险公司业务范围、经营规模,可以调整其注册资本的

企业法律顾问考试取消了吗

取消了就说明国家没有这一方面的考试和资格授予事项了,即企业法律顾问资格考试无法律依据。你可以参加法律职业资格考试啊,通过了可以拿到法律职业资格证书,然后应聘到企业从事企业法务工作。《律师法》规定,律师可以接受聘请担任企业法律顾问的。

西安买房如何算首套房,怎样认定二套房

2014年9月30日央行银监会刚刚发布《中国人民银行中国银行银行中心信用卡中心信用卡申请业监督管理委员会关于进一步做好住房金融服务工作的通知》,通知明确指出首套房贷利率为下限为贷款基准利率,07倍。对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的家庭,为改善居住条件再次申

法律顾问申请的条件有哪些

企业法律顾问是指经全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。1997年,国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。律师受聘担任企业法律顾问,由律

浅谈临床医疗纠纷的防范

从2002年9月1日开始实行新的《医疗事故处理条例》,这是广大人民群众生活中的一件大事,备受社会各界的关注。而作为广大的医务工作者更是感到前所未有的压力和责任。作为医务工作者,在新的环境下该如何保护自己,避免医疗纠纷的发生呢?尤其要对新的《医疗事故处理条例

建筑工程劳务二次分包是否合法

依据我国相关法律的规定,承包人承包了劳务工程后,是不能再将劳务工程二次分包的,二次分包是属于层层转包的行为。第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。建筑工程总承包

公务员可以兼职吗

公务员兼职违背了一人一职的原则因此公务员在担任本职工作外,不可以出现还兼任其他职务工作的情形。公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十六)违反有关规定从事或者参与营利

离婚开庭被告委托律师出庭可以吗

起诉离婚,开庭后能不能撤诉,转为协议离婚的问题,决定权在法院。因此,须先行达成离婚协议,并向法院提出撤诉申请,是否允许撤诉由法院根据情况决定。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:。(一)律师、基层法律服务工

聘请常年法律顾问的费用是多少

律所受聘作为贵公司的常年法律顾问日常法律事务工作,由律所组成律师团队并指派一名律师负责处理一般的诉讼活动由该律师代理,涉及到的重大诉讼、仲裁和疑难案件,原则上由律所再指派律师,共同参加诉讼活动,根据案件的难易程度,优惠收取一定比例的代理费。对私营中小

正式入职和外聘的区别有哪些

外聘工当中还有一个名词叫--劳务工,《劳动法》已经没有外聘工、临时工、合同工、农民工等概念。目前出现的问题不是法律有漏洞,而是国家实行事业单位和企业用工双轨制,多头管理造成的。另外,执法不严,劳动行政部门缺位也是主要原因。各位外聘工、临时工、合同工、农

民事再审案件代理人范围

法律之所以规定要经人民法院许可,目的在于防止某些不宜充当诉讼代理人的人,作为代理人参加诉讼。新《民事诉讼法》第五十八条规定:“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的

劳务合同和务工证明有什么区别

务工证明是证明劳动者现在正在用人单位工作的证明,而劳务合同是劳务者与用工单位存在劳务关系的证明,但无法确定劳务者是否正在用工单位工作。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。在劳务合同中,一方为提供劳务方,另一方接受劳务方,故为劳务合同是

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