某人考取研究生后,提前三十天书面通知原单位,但单位依据双方签订的的约定:“合同期未满劳动者单方面提前解除劳动合同,必须提前三十天书面通知用人单位并交纳违约金二万元”,要求我必须如数交纳违约金。请问此约定是否合法?是否要支付违约金?(一)劳动合同期限;(三
第43条规定,用人单位单方解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会。若用人单位违法或违约的,工会有权要求用人单位纠正,用人单位在研究工会的意见后,要将处理的结果书面通知工会,即工会对用人单位单方解除劳动合同有共决权,在不合法或不合理时有权否定,且对再处理
2010年9月,张先生收到房开公司的书面通知:“一期物业已取得预售许可证,可以签订商品房买卖合同。”若张先生在10日之内不能按房开公司通知的价格签订商品房买卖合同,则视为放弃原定的认购协议。对此,张先生表示不能接受,在双方协商未果情况下,张先生与其他多名购
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
签合同乙方违约甲方可以选择解除合同,由乙方承担相应的违约责任,并向甲方支付违约金、赔偿金等;如果甲方拒绝行使合同解除权,则可以要求乙方继续履行该合同。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人一方不履行合
可以要求对方继续履行合约,如果对方不同意,可以起诉对方违约。《合同法》第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报
合同签订后,2004年4月29日化工公司向装饰公司发货10吨,装饰公司收货,此后装饰公司也未通知其发货,2004年7月1日装饰公司付款20000元,余款一直未付,后化工公司以装饰公司预期违约不付余款为由于2004年11月14日诉至法院,请求对方支付剩余货款。法庭审理中原告仅向法
当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。所谓明示预期违约,是指债务人以通知或声明的方式表示到期将不履行合同。
依据我国合同法的规定,出现情势变更的情形时,合同是可以中止履行的,中止履行合同的,当事人要及时通知对方。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。
中止履行既是行使权利的行为,又是合法的行为,当先履行方于履行期满不履行债务或迟延履行,并不构成违约。中止履行是暂停履行或延期履行,它并不同于解除合同,其目的不在于使既有合同关系消灭,而是维持合同关系。先履行方中止履行,应当通知后履行方,通知方式以口头
依据我国相关法律的规定,租客擅自换锁,拉黑房东是否属于违约,要依据双方签订的合同而定,如果有规定不能换锁的,租客的行为是属于违约。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
不用通过法院的,合同是双方的行为,通知到达对方然后留给对方合理的期限就可解除。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表
在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。如发生违法及人身安全责任事故自行负责。
依据我国《合同法》的规定,合同一方中止履行合同的,要通知另一方当事人,但对通知的方式没有作出规定,所以可以口头通知,也可以书面通知。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。
解除合同通知书应包括以下内容:1、原合同的名称和内容;2、当事人的履行情况;3、解除合同的原因;4、解除合同的法律依据;5、违约责任;6、解除期限等。根据《中华人民共和国民