行政处罚只能由法律设定相关知识_行政处罚只能由法律设定相关规定
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行政处罚只能由法律设定相关法律知识

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行政拘留的基本概念

行政拘留的基本概念、设定和实施条件以及特点。行政拘留是行政机关对违反行政法律规范的个人进行短期限制人身自由的严厉行政处罚。其设定和实施条件有严格规定,裁决权归属于县级以上公安机关,拘留期限一般不超过15日。行政拘留与刑事拘留、司法拘留、行政扣留和拘役

行政处罚法规定的行政处罚权限

行政处罚法中规定的国务院部、委员会及部分省市人民政府设定行政处罚的权限。这些权限包括规章制定具体规定行政处罚的行为、种类和幅度,以及在未制定法律行政法规的情况下对违反行政管理秩序的行为进行规范,但范围和种类受到严格限制。对于规章设定行政处罚的讨论存在

法律对行政处罚设定权的辅助性和过渡性问题

法规、规章在行政处罚设定权上的辅助性和过渡性问题。其设定权受到法律和行政法规的制约,只能在特定情况下行使。地方规章设定权的行使也必须在无法律规定的前提下进行。同时,法规、规章设定权的辅助性和过渡性表明其是不规范的权力,与现代行政法治原则相悖。随着法制

行政处罚的种类和设定有什么

(六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第十二条 国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定,规定行政处罚。第

创设行政处罚的设定权有哪些规定

设定行政处罚,是国家有权机关创设行政处罚、赋予行政机关行政处罚职权的立法活动。创设行政处罚的设定权以及规定相关的一整套法律制度,是《行政处罚法》引人瞩目的亮点之一,是该部法律的重大创新。

行政处罚设定权层次是什么

行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。由国务院制定的行政法规,创设权方面可以创设除限制人身自由以外的各种行政处罚;规定权方面,法律对违法行为已经作出行政处罚规定的,行政法规必须

行政处罚包括哪些类型

依据我国行政处罚法的规定,行政处罚的种类包括罚款警告、没收违法所得、责令停产停业等的措施。(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必

行政处罚的设定权限怎样划分

限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。罚款的限额由国务院规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构按照本条的情形规定行政处罚。

“政府令”是否属于地方性法规

不属于,属于地方规章,法规是人大制定的,政府制定的是规章。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。第十二条国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。罚款的

行政处罚的种类和设定是什么

(六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第十二条 国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政 处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定,规 定行政处罚。

行政处罚的种类和设定的标准是什么

(六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第十二条 国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政 处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定,规 定行政处罚。

行政处罚有哪些常见种类

行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据宪法规定制定的法律。资格许可,是指行政主体应申请人的申请,经过一定的考核程序后,结合格者核发证明文书,允许

行政处罚有什么要求

其中,限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。它可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。①可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定;②尚未制定法律、法规的,地方规章可以设定警告或者一定数量的罚款。

行政处罚征信几年

行政处罚在信用记录中保留多久应视具体情况而定。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第四十四条 行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行。综上可知,按照我国法律的规定行政处罚决定书应当是自送达给当事人之日起生效,除了处罚决

满17岁算不算童工,雇佣童工会受到怎样的处罚

18周岁以下的均是属于未成年人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工,无论学徒工是否获得经济收入,均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定,责令其改正,并给予行政处罚。

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